En iyi kariyer fırsatlarını sunuyor, aftermarket’in geleceğini inşa ediyoruz.
Dünya lideri olma yolunda hızla ilerleyen bir şirketin ilham veren hikayesinin bir parçası olabilirsiniz…
15
Dünya genelinde +15 Ofis ve depo
30
Sampa ailesine mensup +30 millet
2500
Dünya çapında + 2500 çalışan
15K
Her yıl +15 bin iş başvurusu
150
Üniversite sanayi işbirliği çerçevesinde +150 stajyer
"Tüm çalışma arkadaşlarımın her süreçte çevreye ve topluma karşı çok hassas olduklarını bilmek beni gururlandırıyor."
Fatima Gürler, Ülke Temsilcisi
Dinamik İnsan Kaynakları Yönetimi
Sampa, ortak değerlere sahip, ekip çalışmasına inanan, müşteri odaklı davranışlarıyla yürüttüğü görev ve sorumluluklar konusunda her zaman dürüst ve şeffaf olan, kendisini sürekli geliştiren, yenilikçi, yaratıcı fikirler üreten, tüm bunları gerçekleştirirken çevre ve topluma karşı duyarlı hareket eden çalışanlarıyla dinamik bir insan kaynakları politikası yürütüyor.
Biz Kimiz?
Kapsayıcı iş gücümüzün arkasındaki hikayeleri keşfedin.
Dünyanın sunabileceği çok şey var fakat asıl mesele ne kadar aldığınız ve büyüdüğünüz değil; ne kadarını geri verebildiğiniz...
Kemal Kahraman , Sampa UK & Ireland Managing Director
İşe Alım Sürecimiz
1
BAŞVURU
Adayların deneyimleri bizim iş gereksinimlerimizle güçlü bir şekilde eşleştiğinde daha fazla şansa sahiptir, bu nedenle özgeçmişinizdeki becerilerin ve başarıların iş tanımına uygun olduğundan emin olun
2
DEĞERLENDİRME
Başvurular, özgeçmiş yorumlamada uzman ve pozisyonların, sadece başvurduğunuz değil, hangi yetenek segmentini gerektirdiği hakkında bilgi sahibi olan gerçek insanlar tarafından değerlendirilmektedir.
3
MÜLAKAT
Yetkinliklere dayalı görüşme sürecimiz bilinçsiz önyargıyı en aza indirmemize yardımcı olurken, aynı zamanda çevremizdeki başarılı olacak insanları işe almamızı sağlıyor.
4
TEKLİF
Seçildiyseniz ve zamanlama da size uygunsa, teklifin ayrıntılarını size aktaracak olan işe alım uzmanınızla yakın temasta kalın.
5
İŞE ALIM
Teklifinizi imzaladıktan sonra, kapsamlı işe alım deneyimimiz sizi 1. güne başarıyla hazırlar.