Строим будущее вторичного рынка, предоставляя лучшие карьерные возможности.
Найдите работу, которую вы любите, создайте свое Будущее - сегодня, найдите свою уникальную страсть и вдохновите других.
14
Офисов и складов по всему миру
30
Более 30 национальстей с культурным разнообразием в штате
2500
сотрудников по всему миру
15K
тысяч заявлений о приеме на работу каждый год
150
Более 150 интернов в рамках отраслевого сотрудничества с университетами
«Мы достигаем самых отдаленных уголков мира. »
Фатима Гюрлер - Торговый представитель
Динамические кадровые ресурсы
SAMPA следует динамичной кадровой политике, которая продвигает общие ценности, командный дух, честность и прозрачность, а также постоянное саморазвитие.
Кто мы?
Исследуйте истории, стоящие за нашей разнообразной рабочей силой.
''Миру есть что предложить, и дело не в том, сколько вы берете и растете; речь идет о том, сколько вы вернете''
Кемаль Кахраман, UK & Менеджер по продажам в Ирландии
Наш процесс найма
1
ЗАЯВКА
Кандидаты имеют больший успех, когда их опыт полностью соответствует нашим требованиям к работе, поэтому убедитесь, что навыки и достижения в вашем резюме соответствуют описанию работы.
2
ОЦЕНКА
Заявки читают настоящие люди, которые являются экспертами в интерпретации резюме и знакомы с нашими работами в сегменте талантов, а не только с той, на которую вы подали заявку.
3
ИНТЕРВЬЮ
Наш процесс проведения собеседований, основанный на компетенциях и призван помочь нам минимизировать неосознанную предвзятость, а также обеспечить найм людей, которые будут процветать в нашей среде.
4
ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Если вы выбраны и подходящие сроки также подходят вам, оставайтесь в тесном контакте со своим рекрутером, который проведет вас через предложенные детали предложения.
5
НАЙМ НА РАБОТУ
Как только вы подпишете свое предложение, наш опыт погружения подготовит вас к 1-му дню и подготовит вас к успеху!