Construir el futuro del aftermarket, proporcionando las mejores oportunidades de carrera.
Encuentre un trabajo que le apasione, construya hoy su mañana, busque su pasión exclusiva e inspire a los demás.
15
Oficinas y almacenes alrededor del mundo
30
Nacionalidades
2500
Empleados alrededor del planeta
15.000
candidaturas recibidas cada año
150
Becarios en el marco de la colaboración universidad-empresa
"Estoy orgullosa de saber que todos mis compañeros de trabajo tienen una gran sensibilidad hacia el entorno y la comunidad durante todos y cada uno de los procesos."
Fatma Gürler, Representante Comercial
Recursos humanos dinámicos
Sampa sigue una política dinámica de recursos humanos que promueve los valores comunes, el espíritu de equipo, la sinceridad y la transparencia, y el desarrollo continuo.
Quiénes somos
Explore las historias que hay detrás de nuestro diverso personal.
“El mundo tiene mucho que ofrecer, y no se trata solo de cuánto obtengas y crezcas; se trata de cuánto puedes aportar.”
Kemal Kahraman , Sampa UK & Ireland Managing Director
Nuestro proceso de selección de personal
1
SOLICITUD
Los candidatos tienen más éxito cuando su experiencia se corresponde fuertemente con nuestros requisitos laborales; por tanto, asegúrese de que sus habilidades y logros indicados en su CV están alineados con la descripción del trabajo.
2
REVISIÓN
Las solicitudes son leídas por humanos de verdad que son expertos en interpretar CVs y están familiarizados con nuestros trabajos dentro de un segmento de talento: no solo el trabajo que usted haya solicitado
3
ENTREVISTAS
Nuestro proceso de entrevistas basado en competencias tiene el propósito de ayudarnos a minimizar el sesgo inconsciente al tiempo que nos aseguramos de contratar a personas que prosperarán en nuestro entorno.
4
OFERTA
Si usted es seleccionado/a, y si le viene bien y en un buen momento, manténgase en estrecho contacto con su responsable de selección, que le explicará los detalles de la oferta.
5
INCORPORACIÓN
¡Una vez que ha aceptado la oferta, nuestra inmersiva experiencia de incorporación le mantendrá listo para el Día 1 y le preparará para el éxito!