Wir bauen die Zukunft des Aftermarkets auf und bieten Ihnen beste Karrierechancen.
Finden Sie einen Arbeitsplatz, den Sie lieben, sichern Sie heute Ihre Zukunft. Entdecken Sie Ihre einzigartige Leidenschaft und inspirieren Sie andere.
15
Büros und Lager weltweit
30
Nationalitäten
2500
Mitarbeiter rund um die Welt
15.000
Stellenbewerbungen jedes Jahr
150
Praktika im Rahmen der Zusammenarbeit mit Universitäten
„Ich bin stolz darauf, sagen zu können, dass alle meine Mitarbeiter bei jedem einzelnen Prozess ein hohes Maß an Sensibilität gegenüber der Umwelt und der Gemeinschaft zeigen.“
Fatma Gürler, Vertriebsmitarbeiter
Dynamisches HR-Management
Sampa verfolgt bei der Mitarbeiterpolitik einen dynamischen Ansatz, der gemeinsame Werte, Teamgeist, Ehrlichkeit und Transparenz sowie eine kontinuierliche Selbstentwicklung fördert.
Wer wir sind
Entdecken Sie die Geschichten hinter unserer vielfältigen Belegschaft.
„Die Welt hat viel zu bieten, und es geht nicht nur darum, wie viel Sie nehmen und steigern, sondern darum, wie viel Sie zurückgeben.”
Geschäftsführer Sampa England und Irland Kemal Kahraman
Unser Einstellungsprozess
1
BEWERBEN
Bewerber haben größeren Erfolg, wenn ihre Erfahrungen in hohem Maße mit unseren Stellenanforderungen übereinstimmen. Achten Sie daher darauf, dass Ihre Fähigkeiten und Leistungen in Ihrem Lebenslauf auf die Stellenbeschreibung abgestimmt sind.
2
DURCHSICHT
Die Bewerbungen werden von echten Menschen gelesen, die sowohl Experten in der Auswertung von Lebensläufen als auch vertraut mit unseren Stellen innerhalb eines Talentsegments - nicht nur für das, auf das Sie sich bewerben - sind.
3
INTERVIEWS
Unser auf Kompetenzen basierender Interviewprozess soll uns dabei helfen, unbewusste Vorurteile zu minimieren, und gleichzeitig sicherstellen, dass wir Mitarbeiter einstellen, die in unserem Umfeld gedeihen.
4
ANGEBOT
Wenn Sie ausgewählt werden, und das Angebot sowie der zeitliche Rahmen für Sie passen, stehen Sie in engem Kontakt mit Ihrem Ansprechpartner in der HR-Abteilung, der Sie durch die Details des vorgeschlagenen Angebots führt.
5
ONBOARDING
Sobald Sie Ihr Angebot unterzeichnet haben, werden Sie im Rahmen unserer umfassenden Onboarding-Erfahrung auf den Tag 1 und den Erfolg vorbereitet!